Karriere-/ Wir Pflegen unsere Region
mit Herz gesucht!

für unser Seniorenwohnhaus „Am Belmsdorfer Berg“ in Bischofswerda für den Einsatz im Dreischichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtdienst).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die Bewohnerinnen und Bewohner auch in der Nacht sicher und wohl versorgt fühlen
• die Grund- und Behandlungspflege sowie das Medikamentenmanagement
• die Durchführung der digitalen Pflegedokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Wir bieten:

• unbefristete Beschäftigung
• Einsatz in einem festen Wohnbereich mit bis zu 66 Bewohnern
• kinästhetische Arbeitsweise
• Entlohnung nach unseren allgemeinen Vertragsbedingungen mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Grundvergütung zwischen 3.555,00 € und 3.964,00 € inkl. Pflegezulage bei Vollzeit in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung
  • in der Regel jährliche Entgeltsteigerungen
  • 29 Tage Grundurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie kurzzeitiges Einspringen aus dem Frei
  • Kinderbetreuungszuschuss bis zur Einschulung
  • betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung durch moderne Technik und Hilfsmittel
• offene Kommunikation innerhalb der Teams sowie zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften
• Dienstplanung einen Monat im Voraus unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
• Dienstkleidung inkl. Reinigung (ohne Schuhe)
• arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Karriereförderung
• Teamevents, Familientag
• Wechsel zwischen unseren Einrichtungen inkl. der Einrichtungen der Westlausitz Pflegeheim und Kurzzeitpflege gGmbH, sodass Sie sich jederzeit fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem großen, etablierten Arbeitgeber in der Altenpflege

Als neues Mitglied unseres Teams bringst Du mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringen
• Ihren Beruf mit Überzeugung professionell ausüben
• durch Ihre sozialen Kompetenzen und Ihr Einfühlungsvermögen eine angenehme Atmosphäre für unsere Bewohner und Bewohnerinnen bzw. unsere Kurzzeitpflegegäste sowie deren Angehörigen schaffen
• die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit mitbringen
• durch Ihre gewissenhafte Arbeitsweise, Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihren Teamgeist sowie Ihre Fähigkeit zum effektiven, flexiblen und eigenständigen Arbeiten überzeugen

Für unsere Kurzzeitpflege „Am Stadtwall“ in Bautzen suchen wir für die Betreuung

unserer 26 Kurzzeitpflegegäste

zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n

Pflegefachkraft (m/w/d) in 35 h / Woche
für den Einsatz im Dreischichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst).

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• die aktivierende Grundpflege
• die Behandlungspflege
• die Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensführung unserer Bewohner und Bewohnerinnen
• die Erstellung einer individuellen Pflegeplanung/SIS/Maßnahmenplan
• die Durchführung der digitalen Pflegedokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen:

• Entlohnung nach unseren allgemeinen Vertragsbedingungen mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Grundvergütung zwischen 3.514,88 € und 3.902,50 € inkl. Pflegezulage in einer 35h‑Woche in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung
  • in der Regel jährliche Entgeltsteigerungen
  • 29 Tage Grundurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Kinderbetreuungszuschuss bis zur Einschulung
  • betriebliche Altersversorgung
  • betriebliche Krankenversicherung
• offene Kommunikation innerhalb der Teams sowie zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften
• Dienstplanung einen Monat im Voraus unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
• Dienstkleidung inkl. Reinigung (ohne Schuhe)
• Teamevents, Familientag
• Wechsel zwischen unseren Einrichtungen inkl. der Einrichtungen der Westlausitz Pflegeheim und Kurzzeitpflege gGmbH, sodass Sie sich jederzeit fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem großen, etablierten Arbeitgeber in der Altenpflege

Als neues Mitglied unseres Teams sollten Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringen
• wünschenswert über eine Qualifikation als Praxisanleiter verfügen
• Ihren Beruf mit Überzeugung professionell ausüben
• durch Ihre sozialen Kompetenzen und Ihr Einfühlungsvermögen eine angenehme Atmosphäre für unsere Bewohner und Bewohnerinnen bzw. unsere Kurzzeitpflegegäste sowie deren Angehörigen schaffen
• die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit mitbringen
• durch Ihre gewissenhafte Arbeitsweise, Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihren Teamgeist sowie Ihre Fähigkeit zum effektiven, flexiblen und eigenständigen Arbeiten überzeugen-

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Versorgung
  • Fachgerechte Beurteilung, Dokumentation und Behandlung von unseren Bewohnern mit chronischen und schwer heilenden Wunden
• Beratung und Anleitung
  • Kompetenter Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Pflegekräfte in allen Fragen des Wundmanagements
• Therapieplanung
  • Erstellung individueller Behandlungspläne in enger Abstimmung mit den behandelnden Medizinern
• Qualitätssicherung
  • Sicherstellung der Einhaltung aktueller Expertenstandards sowie die Auswahl moderner Wundversorgungsprodukte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Wundexperten oder eine vergleichbare Zertifizierung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wundversorgung
• Hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Gehalt nach unserer Vergütungsrichtlinie je nach Erfahrung zwischen 3.514,88 € und 3.902,50 €
• Übernahme von Kosten für Rezertifizierungen und fachspezifische Fortbildungen
• 29 Tage Grundurlaub plus Steigerung nach Betriebszugehörigkeit sowie Zusatzurlaub durch Nachtarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zur Einschulung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung – jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 800€
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstplanung einen Monat im Voraus unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
• Team- und Familienevents
• Dienstkleidung inkl. Reinigung (ohne Schuhe)
• digitales Dokumentationssystem  
  

Ihre Aufgaben

• spezialisierte Pflege
  • Durchführung und Planung einer fachgerechten, ganzheitlichen Pflege für Bewohner/innen mit Demenz, Depressionen oder anderen psychischen Erkrankungen im Alter
• Beratung und Begleitung
  • Fachlicher Ansprechpartner für Angehörige sowie Unterstützung und Anleitung von Kollegen in herausfordernden Pflegesituationen
• Qualitätssicherung

Aktive Mitwirkung an der Erstellung und Evaluation von gerontopsychiatrischen Pflege- und Betreuungskonzepten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau)
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft nach SächsGfbWBVO oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohe soziale Kompetenz, Geduld und eine besonnene Art im Umgang mit Menschen in besonderen psychischen Verfassungen

Wir bieten Ihnen

• Gehalt nach unserer Vergütungsrichtlinie je nach Erfahrung zwischen 3.514,88 € und 3.902,50 €
• Übernahme von Kosten für fachspezifische Fortbildungen
• 29 Tage Grundurlaub plus Steigerung nach Betriebszugehörigkeit sowie Zusatzurlaub durch Nachtarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zur Einschulung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung – jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 800€
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstplanung einen Monat im Voraus unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
• Team- und Familienevents
• Dienstkleidung inkl. Reinigung (ohne Schuhe)
• digitales Dokumentationssystem
  

Kurzzeitpflege ist wie ein Neustart: Sie begleiten unsere Gäste in der entscheidenden Phase zwischen Krankenhaus und dem Weg zurück nach Hause –

abwechslungsreich, sinnstiftend und niemals Routine.

Ihre Aufgaben

• intensive Einzugsbegleitung
  • strukturiere und empathische Gestaltung des Ankunftstags für unsere Kurzzeitpflegegäste

• Ganzheitliche Pflege
  • Durchführung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege

• Pflegeprozesssteuerung
  • Planung, Umsetzung und digitale Dokumentation der Pflege nach aktuellen Qualitätsstandards

• Schnittstellenmanagement
  • Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten

• Überleitungsmanagement
  • Sicherung des nahtlosen Übergangs vom Krankenhaus in unsere Kurzzeitpflege

• Beratung
  • Unterstützung der Gäste und ihrer Familien bei der Vorbereitung auf die Rückkehr in die Häuslichkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
• Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit wechselnden Gästen in unterschiedlichen Lebenssituationen
• eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein kühler Kopf in stressigen Situationen

Wir bieten Ihnen

• Gehalt nach unserer Vergütungsrichtlinie je nach Erfahrung zwischen 3.514,88 € und 3.902,50 €
• Übernahme von Kosten für Weiterbildungen
• 29 Tage Grundurlaub plus Steigerung nach Betriebszugehörigkeit sowie Zusatzurlaub durch Nachtarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zur Einschulung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung – jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 800€
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstplanung einen Monat im Voraus unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
• Team- und Familienevents
• Dienstkleidung inkl. Reinigung (ohne Schuhe)
• digitales Dokumentationssystem